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        2018年7月29日，公司常務副總劉艷帶領所有中高層人員就前幾天統計的管理調查問卷進行了分析。根據調查問卷結果，公司要求各部門按照有則改之，無則加勉的原則，進行自查，對各自出現的問題深入剖析，下一步制定出整改計劃及方案。

       如何提升管理？找出一個重點問題重點解決，一個問題一個問題的逐步解決，先解決突出問題，整個查擺改要有具體內容，避免空洞。